Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les problèmes que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, entrant à la main les Découvrez notre site mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace destiné à optimiser le recrutement des candidats.
YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
Actuellement, des millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs aidera à transformer la qualité des candidatures et rendre plus simple les recrutements pour les sociétés.
Notre solution exploite vos données dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En somme, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les méthodes employées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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